Prof. dr. Joseph W.M. Kessels, hoogleraar Human Resource Development aan de Universiteit Twente, lid van Kessels & Smit The Learning Company en voormalig Dean van TSM Business School over Michiel Nannen:

'Het veelzijdige talent van Michiel Nannen heeft zich kunnen ontwikkelen in verschillende werelden. De economische wetenschap leverde zijn academische opleiding. Zijn docentschap aan de business school bracht hem in aanraking met veel jonge managers in tal van organisaties. In zijn leiderschap aan het danslaboratorium (Danswerkplaats Amsterdam) verkende hij lastige opgaven die te maken hadden met bedrijfsvoering en verantwoordelijkheid. Als programmamanager, ontwerper en trainer bij TSM kon hij uitgroeien tot een zeer succesvolle consultant die niet alleen de taal van de leidinggevende verstaat, maar deze ook kan aanmoedigen en ondersteunen bij het nemen van ingrijpende beslissingen. Hij doet dat op een authentieke manier, wars van modieuze tricks of the trade, juist ook omdat hij in zijn eigen leven onconventionele en gedurfde keuzes heeft gemaakt.

Met zijn serieuze professionele ontwikkeling in de theaterwereld is hij als geen ander in staat om vensters te openen voor de verbeelding, om zo nieuwe mogelijkheden te laten zien.  Hij maakt het mogelijk om verbanden te leggen die logisch en rationeel niet voor de hand liggen, maar die wel een uitweg bieden als de gebaande paden geen perspectief meer bieden. En dat alles doet hij op een bijzonder prettige en innemende manier. Hij schept een ruimte waarin je jezelf kunt zijn en creëert de veiligheid die nodig is om te durven experimenteren met spannende nieuwe aanpakken. Waar nodig kan hij op een respectvolle wijze de confrontatie organiseren, niet om pijn te doen, maar om met scherpte een nieuw inzicht te verwerven. Bij hem kan dat, want je voelt je volledig op je gemak, ook al laat hij je ongemakkelijke grenzen verkennen. Opdrachtgevers en collega's willen graag met Michiel optrekken. Door samen te werken aan mooie, nieuwe dingen maakt hij de ambities van Artful Leadership helemaal waar.'